De basis stond als een huis toen Cynthia Douw in mei 2021 als HR-medewerker aan de slag ging bij Alklima. Binnen een jaar richtte ze samen met collega’s het Energiemanagementteam op om de interne verduurzaming in een stroomversnelling te krijgen. Ieder kwartaal steken adjunct-directeur Erwin Tuijtel, servicemanager Ronald Simons, consultant Martijn van Leerdam en de HR-medewerker de koppen bij elkaar om het huidige verbruik te analyseren en te vergelijken met voorgaande jaren. Dat resulteerde in een aantal maatregelen die er samen voor zorgden dat het gebruik is gedaald en de komende jaren naar verwachting nog verder zal dalen.
Duurzame energie
Dankzij 154 zonnepanelen op het dak, kunnen medewerkers van Alklima hun auto en elektrische fiets zorgeloos opladen en houdt de warmtepomp van eigen importmerk Mitsubishi Electric het pand op een aangename temperatuur. Ligt het energiegebruik hoger dan wat de zonnepanelen kunnen opwekken, dan krijgt het pand 100% gecertificeerde groene stroom van Nederlandse windmolens en zonnepanelen geleverd.
“De verdere verduurzaming van ons pand zetten we kracht bij door de ondertekening van het Paris Proof-commitment. Hierin stellen we ons als doel om uiterlijk in 2050 maximaal 70 kWh/m2 per jaar te mogen verbruiken. Als het aan ons ligt, voldoet ons pand in 2030 al aan de eisen van een Paris Proof-gebouw”, vertelt Douw. De eerste stappen daarnaartoe zijn veelbelovend. “De renovatie van het gebouw was een kickstart. De eerste resultaten zien we daardoor al heel snel. In 2021 startten we op 119 kWh/m2 per jaar. Na de eerste grote maatregelen, maten we in 2023 nog slechts 83 kWh/m2 per jaar. Door nu te focussen op kleinere maatregelen, waaronder extra zonnepanelen, timers op de lichtknoppen en nieuwe zonwering, hopen we de laatste stap ook te kunnen maken.”
Verduurzaming wagenpark
Ook wanneer je het parkeerterrein van Alklima oprijdt, zie je de verduurzaming direct terug. Aan de laadpalen staan diverse elektrische auto’s en dat aantal zal alleen nog maar groeien. “Op dit moment rijdt 75% van onze medewerkers met een leaseauto elektrisch. Wanneer een oude leaseauto toe is aan vervanging, kan men sinds 1 januari 2024 nog enkel kiezen voor een elektrisch exemplaar. Op den duur is dus 100% van het wagenpark elektrisch”, legt Douw uit.
De overstap naar elektrisch rijden voor onze monteurs steekt wat lastiger in elkaar. Omdat zij zoveel kilometers rijden, veel gereedschap meenemen en soms ook units vervoeren, tanken zij vaak nog diesel. “Maar”, voegt Douw toe, “auto’s waarbij dat mogelijk is, rijden voor het grootste deel op HVO100, oftewel biodiesel. Dat levert een CO2-besparing op van ongeveer 90% ten opzichte van reguliere diesel.” Ondertussen heeft Alklima haar eerste, door elektriciteit aangedreven bedrijfswagen rijden. Want waar voorheen gewicht en ruimte in zo’n bus een grote rol speelden, staat de automarkt niet stil. De elektrische Volkswagen ID. Buzz Cargo is speciaal ontworpen voor bedrijfsmatig gebruik en wordt momenteel getest door één van onze monteurs in Gouda. “Wij horen enkel positieve geluiden van zijn kant. Voor ons is dat aanleiding om eens dieper in de mogelijkheden te duiken. Vooral nu de actieradius van dit soort auto’s groter wordt, liggen er kansen voor elektrische bedrijfswagens.”
Medewerkers enthousiasmeren
Het Energiemanagementteam waar Douw onderdeel van uitmaakt, neemt de beslissingen als het aankomt op de interne verduurzaming. Dat betekent niet dat andere collega’s volledig buitenspel staan. “Eens per kwartaal overleggen we met het team, maar proberen we om zo veel mogelijk mensen binnen het bedrijf erbij te betrekken. We delen via kwartaalmeetings de belangrijkste mijlpalen, presenteren de nieuwe plannen en vragen iedereen om mee te denken over de volgende stappen. Na een urenlange brainstormsessie met het viertal, verbaast het ons soms nog hoe creatief onze collega’s dan zijn.” Douw noemt een paar voorbeelden: “Laatst bedacht iemand dat we regenwater konden opvangen om later de wc’s mee te kunnen doorspoelen of dat we de printer misschien konden vervangen voor een milieuvriendelijkere variant. Een ander haakte daarop in met een voorstel om nog meer digitaal te werken, zodat het papierverbruik sowieso daalt.”
Haar collega’s enthousiasmeren en stimuleren om duurzamer te werken, is voor Douw dan ook geen lastige opgave. “Iedereen is zich ervan bewust dat het duurzamer kan en moet. In dat kader verdwenen ook al de plastic statiegeldflesjes en ontvingen we allemaal een Air-Up waterfles.” De komende tijd focust Alklima zich op de eindsprint richting 2025. In de laatste paar maanden van 2024 hoopt ze nog een paar doelen uit het Energiemanagementplan 2021 – 2024 te behalen. Ondertussen ging Alklima ook van start met het implementeren van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze Europese richtlijn vraagt bedrijven te rapporteren over hun duurzaamheidsdoelstellingen. Hierbij kijkt het bedrijf naar milieuaspecten, overheidsreguleringen, sociale aspecten en arbeidsvoorwaarden.
Wat levert het onze klanten op?
Al die interne verduurzamingen lijken op het eerste oog voor de klant niks of niet zo veel op te leveren. Vooral Alklima en haar medewerkers profiteren ervan. Toch heeft dit ook voor klanten – denk aan installateurs, leveranciers, eindgebruikers in de utiliteit – een positief effect. Zodra veel bedrijven, nu al of in de toekomst, verplicht worden om een CSRD-rapport op te stellen, wordt de gehele keten onder de loep genomen. Dat geldt dus ook voor de bedrijven waarmee een organisatie zakendoet. Alle verduurzamingsmaatregelen die Alklima nu dus treft of heeft getroffen, spelen nu of later ook voor alle klanten een belangrijke rol. Zij kunnen in hun CSRD-rapportage namelijk daarnaar verwijzen.
Bekijk voor meer informatie de pagina CSRD: Europese wetgeving voor het rapporteren over duurzaamheid