De vakmensen van Alklima : Remco over leren in de praktijk, kennis als gereedschap en waarom stilstaan geen optie is

Tekst loopt door onder foto



Vandaag spreken we Remco Onder de Linden. Binnen Alklima is hij medeverantwoordelijk voor alles wat met kennis te maken heeft: van producten en regelgeving tot wetgeving en subsidies. En vooral voor het delen daarvan, intern én extern. Zijn missie? Zorgen dat kennis niet blijft liggen, maar iedereen bereikt die ermee verder kan. “Alle aspecten die invloed hebben op de gebouwde omgeving, daar moet je alles van weten.”, legt Remco uit.

Kennis delen als kern van het vak

Delen van kennis doet Remco met heel veel passie. “Ik vind het het mooiste vak dat er is. Je zou me echt een vakidioot kunnen noemen,” zegt hij lachend. En dat delen van kennis gebeurt op allerlei manieren. Intern, met nieuwe collega’s die eerst van alles leren voordat ze naar buiten gaan. “Accountmanagers doen bij ons zelfs examen. Dat levert druk op, maar ook leerwinst. Het is ontzettend gaaf om te zien hoe blij ze zijn als ze het gehaald hebben, en klaar zijn om klanten optimaal te helpen.’’
Extern gebeurt dat via trainingen voor installateurs, adviseurs en servicemonteurs. Vanuit twee trainingsruimtes: één voor theorie en één voor praktijk, met werkende installaties. “In de ochtend theorie, in de middag praktijk. Theorie, reflectie en doen. Dat is hoe mensen leren.”, legt Remco uit.

De klikker als toverstokje

Het voorwerp dat Remco meeneemt, is klein en veelzeggend: een presentatieklikker. “Ik noem het zelf altijd een toverstokje”, lacht hij. “Dit gereedschap heb ik heel vaak bij de hand. Drie tot vier trainingen per week.”
Het past bij zijn rol als trainer. “Ik ben meer een theoreticus. Ik wil het eerst helemaal doorgronden. Pas als ik het zelf echt snap, kan ik het op tien verschillende manieren uitleggen.”
Want dat is waar het volgens hem om draait. “Je ziet aan mensen wanneer ze afhaken. Dan is het de vraag: wat snapt iemand niet? En hoe kan ik het anders uitleggen, net zo lang tot het kwartje valt.” Die vertaalslag op een eenvoudige manier maken, is een uitdaging die Remco niet uit de weg gaat. "Hier krijg ik juist bakken aan energie van.’’

Trots op beter vakmanschap

Waar Remco zichtbaar trots op is, is het effect van die trainingen. “Het uiteindelijke doel is niet dat mensen enthousiast zijn over mij of over Alklima”, zegt hij. “Het doel is dat iemand beter wordt in zijn vak.”
Die leerwinst zie je terug in de praktijk. “Minder telefoontjes, betere installaties, meer comfort voor de eindgebruiker. Dan weet je: dit werkt.” Of zoals hij het zelf samenvat: “Wat willen we met kennisdeling bereiken? Dat de vakhelden waar we het voor doen zich zeker voelen en met veel vertrouwen elke installatie aangaan.’’

Leren moet leuk zijn

Volgens Remco mag leren nooit zwaar of afstandelijk worden. "Een trainingsdag is eigenlijk een reis’’, legt hij uit. "Je begint met nieuwe inzichten, maakt onderweg stappen en eindigt met het vertrouwen om het zelf te doen. Als trainer is het mijn taak om die reis boeiend te houden.’’
Dat begint met een veilige omgeving. “Mensen moeten zich vrij voelen om vragen te stellen. En zo’n vraag is voor mij een cadeautje, want vaak hebben anderen diezelfde vraag.”
En ja, er mag gelachen worden. “Ik vind het geweldig mijn humor in te zetten. Het zorgt ervoor dat de stof veel beter blijft hangen. De combinatie van een ontspannen en inhoudelijke leeromgeving is belangrijk.’’ Een geslaagde trainingsdag? “Als mensen aan het eind zeggen: is het nu al vier uur? Dat hoor ik echt vaak. Dat is een goed teken.”

Skills als gereedschap

De trainingen zijn slechts één onderdeel van Skills, het opleidings- en kennisplatform van Alklima. “De leeromgeving Skills zie ik echt als het meest elementaire stuk gereedschap dat iemand in zijn ‘’tas’’ heeft”, legt Remco uit. “Kennis ís gereedschap.” Via de (online) leeromgeving Skills is kennis 24/7 beschikbaar: trainingen, video’s, manuals, leerlijnen en certificaten. “Iemand staat in het veld, krijgt een storing, zoekt het op in Skills en ziet in tweeënhalve minuut wat er aan de hand is en hoe je het oplost.” En dat stopt nooit. “Het vakgebied is continu in beweging. Skills is dat ook.”

Waarom stilstaan geen optie is

Volgens Remco is één ding zeker: “In dit vakgebied is stilstaan echt achteruit rennen.” Technologie, regelgeving en toepassingen veranderen te snel om bij te blijven zonder goede ondersteuning. “Met Skills blijf je bij. Sterker nog: dan ren je voorop.”

Wat je van Remco mag verwachten op de VSK+E 2026

Tijdens de VSK+E is Skills fysiek aanwezig. Remco staat er zelf, samen met zijn collega-trainer. “We laten zien wat Skills je kan bieden als gereedschap. Hoe word je daar persoonlijk beter van? En hoe wordt je vak leuker?” Zijn uitnodiging is helder: “Kom je skills ophalen. Want dit vakgebied blijft in beweging, en wij helpen je om voorop te lopen.”